Como Passei Em meu 1º Concurso Público!!!

30 Mar 2019 11:08
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<h1>Como Se Preparar Para o ENADE</h1>

<p>S&atilde;o Paulo - A liga&ccedil;&atilde;o que voc&ecirc; mant&eacute;m com o seu chefe &eacute; a mais essencial da sua carreira. N&atilde;o &eacute; &aacute;rduo entender o porqu&ecirc;: &eacute; ele quem tem o poder de oferecer, demitir, aprovar aumentos salariais, autorizar treinamentos e exibir o seu talento perante o resto da corpora&ccedil;&atilde;o. Mesmo que voc&ecirc; mude de emprego, ele podes expor voc&ecirc; a outros profissionais e at&eacute; se tornar um mentor para a tua carreira.</p>

<p>“Apenas realizar as tarefas pedidas pelo teu gestor poder&aacute; trazer experi&ecirc;ncia profissional, entretanto n&atilde;o ajudar&aacute; muito a sua carreira”, diz o especialista. “Voc&ecirc; precisa aprender com os erros dele, fazer quest&otilde;es e requisitar conselhos, o que s&oacute; &eacute; poss&iacute;vel se voc&ecirc;s t&ecirc;m um relacionamento pr&oacute;ximo”. A despeito de v&aacute;rios chefes de fato n&atilde;o tenham preparo suficiente para interagir de modo madura e produtiva com seus subordinados, assim como &eacute; verdade que o preconceito contra eles estraga diversas rela&ccedil;&otilde;es.</p>

<p>No fim de contas, n&atilde;o faltam estere&oacute;tipos em volta desta figura. De acordo com Jo&atilde;o Marcelo Furlan, s&oacute;cio-fundador da Enora Leaders e autor do livro “Flaps! ” (Editora DVS, 2015), para al&eacute;m da fantasia de que gestores s&atilde;o pessoas inflex&iacute;veis ou dif&iacute;ceis de agradar, assim como sobrevive no Brasil a no&ccedil;&atilde;o de que eles s&atilde;o completamente intolerantes a qualquer erro da equipe.</p>
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<li>71 Fatos, n&atilde;o suposi&ccedil;&otilde;es</li>

<li>4 Edi&ccedil;&atilde;o em Wikip&eacute;dia:Esplanada/an&uacute;ncios</li>

<li>5 Respostas to “Macetes pra Concursos e Provas”</li>

<li>Como trabalhar com projetos</li>

<li>Uma caneta</li>

<li>Cristiane disse: 12/08/12 &aacute;s 17:28</li>

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<p>“Muitos profissionais acham melhor esconder suas fragilidades e quest&otilde;es do chefe, por terror de parecerem incompetentes aos olhos dele”, diz Furlan. “Na verdade, &eacute; justamente ao destacar a sua vulnerabilidade que voc&ecirc; constr&oacute;i uma liga&ccedil;&atilde;o aberta ao aprendizado, que podes evoluir pra uma mentoria”. Qual &eacute; a diferen&ccedil;a entre um chefe, um coach e um mentor? No entanto Que N&atilde;o Dir&aacute; , um chefe n&atilde;o passa de um administrador do trabalho de uma ou mais pessoas. Neste instante o coach tem o papel de gerar o desenvolvimento de um profissional a come&ccedil;ar por perguntas, desafios e exerc&iacute;cios — sem jamais conceder respostas prontas ou arriscar palpites a respeito da sua conduta, completa Furlan.</p>

<p> Dez Livros De Portugu&ecirc;s Recomendados Para Concursos , enfim, &eacute; uma esp&eacute;cie de professor de carreira: ele se apoia em tuas pr&oacute;prias viv&ecirc;ncias para orientar, doar conselhos e apontar caminhos para seu protegido. “Se voc&ecirc; &eacute; uma pessoa de sorte, trabalha para um chefe que poder&aacute; ser tal um &oacute;timo coach quanto um &oacute;timo mentor”, diz Em Limbo Regulat&oacute;rio, Mosquito Transg&ecirc;nico Progride No Brasil . Como transformar o teu chefe num mentor? N&atilde;o h&aacute; receitas para relacionamentos.</p>

<p>Ainda portanto, certas estrat&eacute;gias podem enriquecer a parceria que voc&ecirc; mant&eacute;m com o seu chefe e, por ventura, coloc&aacute;-la na dire&ccedil;&atilde;o de uma mentoria. O primeiro passo &eacute; apresentar o sua vontade sincero de compreender com ele. “Fa&ccedil;a quest&otilde;es, pe&ccedil;a conselhos de carreira, crie o h&aacute;bito de Como Estudar Para Concurso o conhecimento dele pra grandes e pequenas decis&otilde;es”, diz Furlan.</p>

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