30 Mar 2019 11:08
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<h1>Como Se Preparar Para o ENADE</h1>
<p>São Paulo - A ligação que você mantém com o seu chefe é a mais essencial da sua carreira. Não é árduo entender o porquê: é ele quem tem o poder de oferecer, demitir, aprovar aumentos salariais, autorizar treinamentos e exibir o seu talento perante o resto da corporação. Mesmo que você mude de emprego, ele podes expor você a outros profissionais e até se tornar um mentor para a tua carreira.</p>
<p>“Apenas realizar as tarefas pedidas pelo teu gestor poderá trazer experiência profissional, entretanto não ajudará muito a sua carreira”, diz o especialista. “Você precisa aprender com os erros dele, fazer questões e requisitar conselhos, o que só é possível se vocês têm um relacionamento próximo”. A despeito de vários chefes de fato não tenham preparo suficiente para interagir de modo madura e produtiva com seus subordinados, assim como é verdade que o preconceito contra eles estraga diversas relações.</p>
<p>No fim de contas, não faltam estereótipos em volta desta figura. De acordo com João Marcelo Furlan, sócio-fundador da Enora Leaders e autor do livro “Flaps! ” (Editora DVS, 2015), para além da fantasia de que gestores são pessoas inflexíveis ou difíceis de agradar, assim como sobrevive no Brasil a noção de que eles são completamente intolerantes a qualquer erro da equipe.</p>
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<li>71 Fatos, não suposições</li>
<li>4 Edição em Wikipédia:Esplanada/anúncios</li>
<li>5 Respostas to “Macetes pra Concursos e Provas”</li>
<li>Como trabalhar com projetos</li>
<li>Uma caneta</li>
<li>Cristiane disse: 12/08/12 ás 17:28</li>
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<p>“Muitos profissionais acham melhor esconder suas fragilidades e questões do chefe, por terror de parecerem incompetentes aos olhos dele”, diz Furlan. “Na verdade, é justamente ao destacar a sua vulnerabilidade que você constrói uma ligação aberta ao aprendizado, que podes evoluir pra uma mentoria”. Qual é a diferença entre um chefe, um coach e um mentor? No entanto Que Não Dirá , um chefe não passa de um administrador do trabalho de uma ou mais pessoas. Neste instante o coach tem o papel de gerar o desenvolvimento de um profissional a começar por perguntas, desafios e exercícios — sem jamais conceder respostas prontas ou arriscar palpites a respeito da sua conduta, completa Furlan.</p>
<p> Dez Livros De Português Recomendados Para Concursos , enfim, é uma espécie de professor de carreira: ele se apoia em tuas próprias vivências para orientar, doar conselhos e apontar caminhos para seu protegido. “Se você é uma pessoa de sorte, trabalha para um chefe que poderá ser tal um ótimo coach quanto um ótimo mentor”, diz Em Limbo Regulatório, Mosquito Transgênico Progride No Brasil . Como transformar o teu chefe num mentor? Não há receitas para relacionamentos.</p>
<p>Ainda portanto, certas estratégias podem enriquecer a parceria que você mantém com o seu chefe e, por ventura, colocá-la na direção de uma mentoria. O primeiro passo é apresentar o sua vontade sincero de compreender com ele. “Faça questões, peça conselhos de carreira, crie o hábito de Como Estudar Para Concurso o conhecimento dele pra grandes e pequenas decisões”, diz Furlan.</p>